Veille entreprise TPE PME De plus en plus de candidates dans le monde du BTP

On parle ainsi de 10 % des effectifs de la profession, tous métiers confondus, pour une population d’environ 40 000 salariés. « Mais c’est vrai qu’on les voit encore davantage dans les fonctions administratives ou celles de géomètres plutôt que dans l’exploitation », estime Patrice Haltebourg qui reconnaît volontiers qu’il y a malgré tout encore très peu de candidates pour être chef de chantier ou conductrice de travaux.

En revanche, elles sont plus nombreuses dans les métiers spécifiques du bâtiment, du second œuvre notamment, avec des peintres, des électriciennes. De fait à la tête de la FFB, la Fédération française du bâtiment, son ancien président, Christian Baffy, avait fixé comme objectif de favoriser l’intégration de plus de 30 000 femmes dans le bâtiment durant son mandat (2002-2008). Et c’est cette même fédération qui a lancé, dans la plupart des départements, des groupes de femmes. Le but ? Développer leur recrutement et «  jouer à fond la carte de la mixité » comme le disait un des slogans de sa campagne d’information. Il en existe un en Moselle, créé en 1996 par la fédération BTP 57, qui milite pour attirer davantage de femmes dans les métiers du bâtiment.

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