Témoignages Conseillers Rivalis Femme et chef d'entreprise, Mesdames osez !

S'il est un secteur où la parité n'est pas respectée, il s'agit bien de celui de la création d'entreprise. Aucune théorie philosophique pour expliquer ce phénomène. C'est sans doute la multiplicité des responsabilités et activités féminines qui en sont les causes.

Celles-ci privilégient l'éducation des enfants et retardent souvent leurs projets d'entreprise.

Cependant, elles gagnent progressivement du terrain.

Depuis 1994, les femmes qui créent ou reprennent une entreprise représentent environ un tiers de l’ensemble des créateurs, alors qu’au début des années quatre-vingt-dix, elles n’étaient qu’un quart.

Le portrait type de la femme chef d’entreprise.

Femmes avant tout mais meneuses dans l’âme, elles doivent faire face aux difficultés de l’harmonisation de la vie familiale avec la vie professionnelle, ce qui leur confère une capacité d’organisation bien supérieure à la moyenne des hommes.

Moins directives, plus tolérantes, elles trouvent leur place dans un contexte où la tendance est à un management basé davantage sur les relations humaines, les échanges plutôt que sur les rapports de force.

Dans certains cas, être une femme peut se révéler avantageux, nombre de clients se laissant plus facilement convaincre par le charme féminin que par les arguments masculins.

Les femmes seraient-elles l'avenir de l'Homme ?

Elles créent en majorité des petites entreprises, qui ont un rôle économique et social de plus en plus important car elles représentent la principale source des nouveaux emplois.

Aussi l’entrepreneuriat des femmes, si on continue à en favoriser l’essor, présente un potentiel majeur dans le phénomène de la croissance économique.

Alors n'hésitez plus, libérez vos énergies et vos talents !