Veille entreprise TPE PME Des déductions fiscales intéressantes

Voici quelques mesures faciles à mettre en œuvre, génératrice d’économie et en même temps valorisantes pour eux et leurs salariés :

- Les chèques cadeaux : ils sont déductibles du bénéfice et exonérées des charges sociales (jusqu’à 720€ par an et par salarié).

- Les titres culturels : sur le même principe que les chèques cadeaux, ils sont déductibles du bénéfice et exonérées des charges sociales sans limite de plafond. Ils sont réservés exclusivement à des activités culturelles (musée, théâtre, cinéma, livre, CD …).

- Le Chèque Emploi Service Universel (CESU) préfinancé : il permet d'obtenir une exonération des cotisations sociales jusqu’à 1830€ par an et par salarié et sont déductibles du bénéfice.

- Le Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCO) : ils permettent une exonération des cotisations sociales, ils sont déductibles des bénéfices et plafonnés respectivement à 2770€ et 5540€ par an et par salarié (et dirigeant). Un abondement est possible jusqu’à hauteur de 300% de la somme versé par le bénéficiaire.

Merci à M. Philippe HANSSLER pour ces précieuses informations !